CIVILE

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Intervista

Eristress: cos'è? Quali le conseguenze?

Si sente molto parlare di mobbing, straining, smaining, ma cos'è invece l'eristress e che conseguenze ha?

 Tambasco Domenico,  Ege Harald

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22/04/2024
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Articolo

Decreto flussi: rimandati i click days per assumere lavoratori stranieri

151mila nuove assunzioni dall'estero: cambia il calendario dei click days.

 Redazione

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31/01/2024
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Intervista

Riforma del lavoro sportivo: le novità

Cosa cambia con l'entrata in vigore della Riforma del lavoro sportivo? Ne abbiamo parlato in questa intervista!

 Di Mattina Corrado

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18/12/2023
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Articolo

Cassa integrazione quando fa troppo caldo?

Il governo potrebbe presentare il nuovo decreto studiato per tutelare i lavoratori dalle alte temperature.

 Redazione

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28/07/2023
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Articolo

Approvato il decreto flussi: novità per i lavoratori stranieri

Sono 452 mila gli ingressi programmati in Italia per il triennio 2023-2025.

 Redazione

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10/07/2023
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Intervista

Decreto lavoro: le novità sul contratto a termine

Causali del contratto a termine e molte altre novità: ne parliamo in questa intervista!

 Maresca Arturo,  Di Cerbo Vincenzo

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25/05/2023
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Intervista

La nuova sicurezza sul lavoro: fare formazione utilizzando la realtà virtuale

Come la realtà virtuale può preservare la salute dei lavoratori? Ne parliamo in questa intervista!

 Martinucci Paola

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17/05/2023
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Intervista

Decreto Lavoro: novità e punti salienti

È stato pubblicato il Decreto Legge 4 maggio 2023 n. 48, il cd Decreto Lavoro, vediamone insieme il contenuto.

 Bodo Filippo

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10/05/2023
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Articolo

Approvato il Decreto Lavoro 2023

Approvato il decreto che introduce misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro.

 Redazione

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04/05/2023
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Intervista

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo dopo gli interventi della Corte Costituzionale

Approfondiamo gli aspetti rilevanti di un tema di grande attualità, ponendo a confronto autorevoli esponenti del mondo del diritto.

 Maresca Arturo,  Di Cerbo Vincenzo,  Speziale Valerio

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12/04/2023
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